الإدارة / المكتب: وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين (الأونروا)

مركز العمل: المقر الرئيسي عمان

فترة التقديم : 26 مارس 2023 - 08 أبريل 2023

يقع التدريب في قسم التقييم في دائرة خدمات الرقابة الداخلية (DIOS) في الأونروا في مقرها الرئيسي في عمان.

مدة التدريب لا تقل عن ثلاثة أشهر بدوام كامل ويمكن تمديدها لمدة أقصاها أحد عشر شهرًا.

تحت إشراف رئيس قسم التقييم ، سيتم تكليف المتدرب بمهام ذات صلة بخلفيته التعليمية واهتماماته ، مما يوفر فرصة لتطبيق معرفته وتطويرها. يهدف التدريب إلى توفير الخبرة العملية في العمل في منظمة حكومية دولية متعددة الثقافات.

لا تتقاضى الأمم المتحدة أجور المتدربين مالياً. تقع تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة على عاتق المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. لا تتحمل الأمم المتحدة أي مسؤولية عن التأمين الطبي للمتدرب أو التكاليف الناشئة عن الإصابة أو المرض أو الوفاة التي قد تحدث أثناء فترة التدريب. يجب على المتقدمين للحصول على تدريب داخلي إظهار دليل على تغطية التأمين الطبي الصالحة لتغطية فترة التدريب الكاملة في مركز العمل وتقديم شهادة طبية بصحة جيدة قبل بدء التدريب.

يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع تحت إشراف موظف في القسم أو المكتب الذي تم تكليفهم به. يمكن إجراء التدريب عن بُعد أو شخصيًا .

المسؤوليات

تحت الإشراف العام والتوجيه من رئيس شعبة التقييم ، يقدم المتدرب الدعم الفني والتقني واللوجستي في إجراء و / أو إدارة التقييمات المركزية ، وضمان جودة وإدارة التقييمات اللامركزية ، وأي مهام أخرى تتعلق بالمركز. تنفيذ خطة العمل السنوية للشعبة.

قد تشمل الواجبات ، على سبيل المثال لا الحصر:

- إجراء بحث مكتبي حول الموضوعات المحددة وإعداد الملخصات.

- جمع وتنظيم وتحليل البيانات النوعية والكمية وإعداد جداول موجزة ورسوم بيانية.

- تسجيل المقابلات ومحاضر الاجتماعات وإعداد تقارير وملخصات الاجتماعات.

- المساعدة في تحرير وتنسيق مسودات التقارير النهائية.

- تنظيم وتحليل البيانات المتعلقة بتنفيذ توصيات التقييم.

- دعم صياغة منتجات التقييم مثل ملخصات التقييم والمدونات ؛

- المساعدة في الأنشطة المخصصة الأخرى المتعلقة بخطة عمل الشعبة.

الكفاءات

التواصل: القدرة على صياغة مهارات لغوية كتابية وشفوية جيدة في اللغة الإنجليزية بوضوح ودقة. معرفة اللغة العربية أمر مرغوب فيه.

العمل الجماعي: مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة لتحقيق الأهداف التنظيمية.

توجيه العميل: يعتبر كل من يتم تقديم الخدمات لهم "عملاء" ويسعى إلى رؤية الأشياء من وجهة نظر العميل.

تعليم

للتأهل ، يجب على المتقدمين تلبية أحد المتطلبات التالية:

- أن تكون مسجلاً في برنامج الدراسات العليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها ، أو أعلى) ؛ أو

- أن تكون مسجلاً في العام الدراسي الأخير لبرنامج الدرجة الجامعية الأولى (الحد الأدنى لمستوى البكالوريوس أو ما يعادله) ؛ أو

- تخرجت بدرجة جامعية ، وإذا تم اختيارها ، تبدأ فترة التدريب في غضون عام واحد من التخرج من برنامج أكاديمي.

يجب أن تكون الشهادة الجامعية في العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.

ومع ذلك ، يجب أن يكون لدى المتقدمين:

- محو الأمية في استخدام تطبيقات البرامج القياسية بما في ذلك MS Suite (Word و Excel و Power Point) ؛

- أظهر اهتماما كبيرا بعمل الأونروا. و،

- إظهار القدرة على التفاعل بنجاح مع الأفراد من خلفيات ومعتقدات ثقافية مختلفة ، والتي تشمل الرغبة في المحاولة والفهم والتسامح مع الآراء ووجهات النظر المختلفة.

خبرة في العمل

لا يشترط وجود خبرة عملية للتقدم لبرنامج التدريب الداخلي للأمم المتحدة. ينبغي أن يفيد تدريبك أو تعليمك أو عملك في الدورة التدريبية المتقدمة أو مهاراتك الأمم المتحدة أثناء فترة التدريب.

اللغات

اللغة الإنجليزية والعربية هما لغتا العمل في الأونروا. مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة للتدريب. معرفة اللغة العربية هو أحد الأصول.

تقدير

نظرًا للكم الهائل من الطلبات الواردة ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلات. مطلوب تطبيق كامل عبر الإنترنت (خطاب الغلاف وملف تعريف التاريخ الشخصي). لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة.

إشعار خاص

لا يتم تعويض المتدربين مالياً من قبل الأونروا. تقع تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة على عاتق المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. المتدربون مسؤولون عن جميع النفقات المتعلقة بالتدريب الداخلي التي يتكبدونها. لا تتحمل الأونروا أي مسؤولية عن التكاليف الناشئة عن الحوادث و / أو المرض الذي يتم تكبده أثناء فترة التدريب. لذلك ، عند منح التدريب الداخلي ، يكون المتدربون مسؤولين عن تأمين تغطية تأمينية كافية ويطلب منهم التوقيع وإعادة بيان يؤكد فهمهم وقبولهم لشروط الخدمة هذه.

يجب على المرشحين من جنسيات معينة الحصول على تأشيرة تسمح بإقامتهم في الأردن قبل مغادرتهم إلى عمان لبدء تدريبهم. في حين أن هذه هي المسؤولية العامة للمرشح المختار ، قد تقدم الأونروا معلومات ووثائق داعمة في هذا الصدد.

يمكن إجراء التدريب عن بُعد بسبب COVID-19 وقيود السفر ذات الصلة.

 في سياق جائحة COVID-19 ، قد يُطلب من المتقدمين إجراء التدريب عن بُعد نظرًا للقيود المتعلقة بإصدار التأشيرات والسفر الدولي والوصول إلى مباني الأونروا. يجب أن يكون المتقدمون مستعدين ومستعدين لإجراء التدريب عن بُعد لجزء من التدريب الداخلي أو بأكمله.

اعتبارات الأمم المتحدة

يخضع الموظفون لسلطة المفوض العام للأونروا وللتعيين من قبله .

الأونروا ملتزمة بتحقيق التكافؤ بين الجنسين على جميع مستويات التوظيف في إطار جدول أعمال النوع الاجتماعي الحالي على مستوى الأمم المتحدة وتشجع بقوة الطلبات المقدمة من المتقدمين المؤهلين من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا.

في الأونروا ، الاعتبار الأول في تعيين وتوظيف الموظفين هو ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة  والنزاهة ، مع إيلاء الاعتبار الواجب للتنوع الجغرافي. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات والاحتياجات التنظيمية. الأونروا ملتزمة بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. يمكن توفير أماكن إقامة معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة لدعم المشاركة في عملية التوظيف عند الطلب والإشارة إليه في الطلب.

اعتبارات الأونروا

من المتوقع أن يلتزم موظفو الأونروا بأعلى معايير الكفاءة ، والكفاءة ، والحياد ، والنزاهة. وهذا يشمل احترام حقوق الإنسان والالتزام بها ، والتنوع والوسائل غير العنيفة للتعامل مع جميع أنواع النزاعات. يجب فقط على الأشخاص الذين يلتزمون بشكل كامل وغير مشروط بهذه القيم النظر في التقدم لوظائف الأونروا. لن يتم النظر في المرشحين للعمل مع الأونروا إذا كانوا قد ارتكبوا انتهاكات للقانون الدولي لحقوق الإنسان ، أو انتهاكات للقانون الإنساني الدولي ، أو استغلال جنسي ، أو اعتداء جنسي ، أو تحرش جنسي ، أو إذا كانت هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأنهم متورطون في بارتكاب أي من هذه الأفعال. لا يجوز اعتبار المرشحين الذين ارتكبوا جرائم غير جرائم المرور البسيطة للعمل. يجوز للوكالة استبعاد المتقدمين الذين انفصلوا عن العمل بسبب سوء السلوك ، أو الذين غادروا وكالة تابعة للأمم المتحدة أثناء انتظار عمليات سوء السلوك ، أو الذين يظهرون في قائمة عقوبات الأمم المتحدة.

الأونروا هي بيئة عمل خالية من التدخين.

يتم حث المتقدمين على اتباع جميع التعليمات بعناية في منصة التوظيف عبر الإنترنت ، إنسبيرا. للحصول على إرشادات أكثر تفصيلاً ، يمكن لمقدمي الطلبات الرجوع إلى دليل مقدم الطلب ، والذي يمكن الوصول إليه بالنقر فوق الارتباط التشعبي "أدلة" الموجود في الجانب الأيمن العلوي من الصفحة الرئيسية لصاحب حساب "إنسبيرا".

سيتم تقييم المتقدمين على أساس المعلومات المقدمة في الطلب وفقًا لمعايير التقييم الخاصة بفتح الوظيفة والتشريعات الداخلية المعمول بها في الأمم المتحدة بما في ذلك ميثاق الأمم المتحدة وقرارات الجمعية العامة و النظامين الأساسي والإداري للموظفين والإصدارات والمبادئ التوجيهية الإدارية. يجب على المتقدمين تقديم معلومات كاملة ودقيقة تتعلق بملفهم الشخصي ومؤهلاتهم وفقًا للتعليمات الواردة في نظام "إنسبيرا" ليتم أخذها في الاعتبار عند فتح الوظيفة الحالية. لا يجوز إجراء أي تعديل أو إضافة أو حذف أو مراجعة أو تعديل على الطلبات المقدمة. سيخضع المرشحون قيد الدراسة الجادة للاختيار لفحوصات مرجعية للتحقق من المعلومات الواردة في الطلب.

ستتم إزالة الوظائف الشاغرة المُعلن عنها على بوابة الوظائف في الساعة 11:59 مساءً. (بتوقيت نيويورك) في الموعد النهائي.

كيفية التقديم : 

يرجى زيارة الرابط التالي للتقديم :